MARS Solutions Group anunció MARS Returnship, un nuevo programa para mujeres que buscan reiniciar sus carreras en tecnología luego de una brecha en el empleo. El programa proporciona capacitación en el trabajo, tutoría y un enfoque de asociación para preparar a los miembros de la cohorte para volver a unirse con éxito a la fuerza laboral.
MARS Returnship trabaja con empresas asociadas para personalizar un diseño de programa para una cartera de talentos altamente capacitada y rentable, pero a menudo ignorada. Los socios corporativos se benefician del grupo de candidatos de nivel medio, con género, edad y diversidad cognitiva.
“Estoy más que emocionado de lanzar MARS Returnship”, dice Rashi Khosla, fundador y CEO de MARS Solutions Group. “Siempre me ha apasionado ayudar a las mujeres a regresar a la fuerza laboral de tecnología y hemos diseñado un programa efectivo en la rampa para asegurar el éxito. Nuestros graduados excepcionales y empresas asociadas disfrutan de una experiencia personalizada para satisfacer las necesidades técnicas e interpersonales únicas de todos involucrados “.
Las características y beneficios de este programa incluyen:
Diseño de programa personalizado.
Mejoramiento de habilidades y reskilling dirigidos
Mentoría personalizada
Orientación profesional
Potencial de empleo
Acceso a oportunidades de trabajo en red.
La primera cohorte comienza el 1 de septiembre de 2020. Actualmente estamos aceptando solicitudes. Los solicitantes de empresas asociadas y de cohorte pueden enviar en línea en www.getreturnship.com.
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