El equipo de fútbol de Washington ha anunciado que nombrará a Andre Chambers como director de personal. Andre supervisará la experiencia y la cultura de los empleados de la oficina principal, un puesto vital que trabaja directamente con el presidente del equipo Jason Wright. Como la incorporación más reciente al equipo de liderazgo ejecutivo, ayudará a reimaginar la estructura, la estrategia de personal y la función de recursos humanos a medida que Washington continúa su camino hacia convertirse en una franquicia moderna.
“Andre encaja perfectamente en este papel fundamental en este momento crucial para nuestra organización”, dijo Wright. “Con su combinación de 20 años de experiencia en recursos humanos de alto nivel en el sector privado y su trabajo más reciente con los Atléticos de Oakland, donde estableció un entorno que recibió la designación de ‘Mejor lugar para trabajar en deportes’ de Front Office Sports, liderará el desarrollo de una cultura aquí que sea inclusiva, innovadora y equilibre la gestión del talento de nuestro personal actual con el mejor reclutamiento de su clase a medida que damos forma a la franquicia del futuro “.
Desde la llegada de Wright, se ha realizado un trabajo considerable para desarrollar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la organización. Andre tendrá la tarea de continuar el progreso de la organización y apoyar el crecimiento de una oficina central talentosa, diversa y comprometida.
“Estoy increíblemente emocionado de unirme al equipo de fútbol de Washington en un momento de gran cambio y transformación. Jason y el equipo de liderazgo tienen una visión extraordinaria para esta organización, y espero asociarme con todos nuestros empleados de la oficina principal para cultivar lugar increíble para trabajar “, dijo Chambers.
Chambers tiene una trayectoria de 20 años en la creación de funciones de recursos humanos y la transformación de la cultura, habiendo trabajado con algunas de las marcas más respetadas del mundo. Antes de ocupar su puesto en Athletics, Chambers ocupó puestos de liderazgo en talento y RR.HH. en importantes corporaciones, incluidas Electronic Arts, Microsoft, Citigroup e IBM. Es miembro del consejo de la Peralta Colleges Foundation y tiene una licenciatura en Administración de Empresas de la State University of New York (Fredonia) y una maestría en Sistemas de Gestión de la Clarkson University.
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