Fish & Richardson ha anunciado que Jay Kugler DeYoung, directora de la oficina de Boston de la firma, ha sido nombrada presidenta de la iniciativa EMPOWER Women’s de la firma. En 2009, Fish creó EMPOWER, que significa Enriquecimiento, Mentoría, Asociación, Oportunidades, Sabiduría, Excelencia y Responsabilidad, para promover el reclutamiento, la retención y el avance del personal legal femenino de la firma. EMPOWER brinda mayores oportunidades de desarrollo profesional y comercial, tutoría, capacitación y apoyo para posicionar a las mujeres de la empresa para el éxito.
DeYoung asume el liderazgo de EMPOWER de la directora Teresa Lavoie, Ph.D., quien dirigió el programa durante más de tres años. Durante su mandato, Lavoie fue un impulsor clave del trabajo de la empresa para reducir el sesgo en su proceso de promoción, asegurando que los candidatos sean considerados por mérito. También ayudó a encabezar el compromiso de Fish con la Regla Mansfield y las mejoras en su política de licencia parental. Lavoie continuará sirviendo en el comité de gestión de la empresa.
DeYoung es una abogada de patentes de ciencias de la vida preeminente que ha pasado su carrera defendiendo a las mujeres en la ley. Ella ha servido durante 11 años como líder de grupo para asociados y especialistas en tecnología, asesorando y evaluando a miembros junior del Grupo de Patentes en la oficina de Fish en Boston. Durante los últimos tres años, DeYoung ha participado en el Subcomité de Desarrollo Profesional de la firma, que ayuda a hacer recomendaciones sobre la elevación del principal, y en 2019 se unió a la Junta Directiva de Fish. Ha trabajado con estudiantes de secundaria a través del programa “Invención más patentable” de Fish con la Feria de Ciencia e Ingeniería de Massachusetts durante los últimos 18 años, y se unió a la Junta de MSEF en 2019.
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